为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，必威聚焦学院转型发展、申报博士点和培养高质量工程技术人才等重点工作，通过“亮底色”、“提成色”、“显特色”、“添亮色”培根铸魂，扎实推动主题教育走深走实。
一、重引领明方向，在学思想中“亮底色”
必威强化党建引领，举旗定向，通过加强理论学习擦亮政治底色。学院开展“六班七学”行动，以读书班、支部书记专题党课、青马沙龙、青年大学习、青马工程实践研学团、“智造+”思政讲师团等载体，形成辅导员自学、辅导员带领学生干部学、学生骨干交流学、全体学生全覆盖督导学、知识测试以考促学、撰写理论学习心得学、走出校园研读学，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的不断深化、内化和转化，做到从思想上正本清源、固本培元；践行“三走三解”行动，通过走入课堂一线、走进师生身边、走遍校园角落，解决学风重点问题、解决延毕难点问题、解决考风痛点问题；充分发挥关工委“五老”作用，建立关工委、老教协、学院党委书记、老战士与延毕学生结对帮扶长效机制，形成合力育人共同体；针对汽车服务工程专业毕业生就业问题开展深入调研，探寻问题症结，多方联动，提高对中本贯通学生的培养质量和管理水平。
二、筑根本促提升，在强党性中“提成色”
学院筑牢立德树人根本，在入脑入心中锤炼党性、淬炼成色。深耕园区党建阵地，探索建立“党委-党支部-党小组-党章学习小组-团员-宿舍”工作链条，举办师生理论微课程、主题教育征文、“党史我来说”等活动，学生党员“亮身份、担表率、作贡献”，发挥先锋模范作用，将红色浸透学生园区；加强科创育人，机械创新本研联合党支部发挥科创基地的辐射带动作用，以车迷俱乐部党支部、学生科创中心为平台，开展行车安全、机器人展示互动、新能源应用与发展讲解等志愿服务；推进“行走课堂”，通过组织党员走进中共一大会址、南湖革命纪念馆、松江烈士陵园、汽车博物馆、第二十届上海车展等，引导学生深刻感悟伟大建党精神，让革命传统和红色基因融入学习生活；依托学院网络文化工作室和“悦读”易班公众号，线上孵化一批优秀网络文化作品，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。
三、建机制讲担当，在重实践中“显特色”
学院深化党建带团建机制建设，在引导广大青年学生践行使命担当中彰显人才培养特色。夯实团组织建设，通过举办红色作品展、主题演讲、文艺汇演等丰富多彩的活动，引导学生传承红色基因，用实际行动掀起学思践悟热潮；积极推进“学生骨干进阶计划”，开展青年二级团校领导力培训课程及学习交流会，打造一支信念坚定、能力过硬、敢于担当的团干部队伍；加强志愿服务活动的品牌化和常态化机制建设，越来越多的学生参与到志愿活动中，志愿服务时长不断刷新；组织开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日暨主题教育活动、“学党章、知党史、悟初心”专题学习活动、“劳动最光荣、奋斗正青春”劳动教育活动、“新时代智造+”理论宣讲团宣讲课程、“劳模进校园，点亮匠心梦”暨毕业生离校教育活动等学习实践相结合的系列活动，充分展现出机汽青年在专业学习、创新创业、志愿服务、社会实践中的青春风采。
四、强示范求实效，在建新功中“添亮色”
学院注重典型示范，在为师生服务中干实事、求实效，为人才培养和学院发展增添亮色。通过树立陈存等3位“程就先锋”就业典型，充分发挥榜样引领作用；深化“培土育人工程”品牌，积极引入优质社会资源，鼓励和资助德智体美劳全面发展的优秀学生，多层次、多角度提升奖助育人工作的丰富度及覆盖面；多措并举促就业，对全院1029名毕业生实施“一生一策”就业指导服务，组织开展“佘山智能制造产业集群”“松江区新桥现代装备产业集群”“企福科技园企业专场”等专场招聘会、宣讲会近40场，向学生推送招聘信息1000余条，提供就业岗位8000余个，顺利完成中期就业目标；聚焦青年学生身心健康，健全心理健康教育四级网络和学生心理保障体系，成功获批“启智慧心”校级心理育人工作室，为学生成长成才保驾护航；依托学院学科特色，提升青年创新能力，2023年“挑战杯”项目荣获上海市特等奖，育人成效取得新的突破。
